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本文目录
一、上海婚假是几天
1、上海婚假是8到10天。目前国家规定的婚假是1到3天,而上海是在国家规定的婚假基础上面增加7天,男女双方依法去婚姻登记机关办理结婚登记手续,领取结婚证后,就可以依法享受一定天数的婚假。
2、法律依据:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹 *** 工作措施,支持家庭生育、养育。
再婚的,可以享受婚假。婚假针对于按照法律规定结婚的职工,跟职工的结婚次数没有关系,只要依法办理结婚登记手续,领取结婚证,就可以享受法定的婚假,属于无效婚姻的,不可以享受法定的婚假。
二、上海婚假10天包含周六日吗
1、婚假十天包括双休日。该十天不是十个工作日,而是自然日,即从当事人休婚假之日起,连续计算十天,双休日也包括在内。而职工在休假期间的工资,单位也仍然会照发。
2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。国家规定陪产假有15天,是指男 *** 在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。
婚假一般为3天。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
三、上海市婚假多少天2021年新规定
上海婚假有十天,《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。婚假期间,单位应当依法支付工资。法律依据:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹 *** 工作措施,支持家庭生育、养育。
四、上海婚假可以请多少天
问题一:上海婚假有几天?婚假天数包含双休日的天数么?符合《中华人民 *** 国婚姻法》规定结婚的,可享受3天婚假。
男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。3+7=10天。
婚假包含双休日的,比如星期五请婚假的话,星期一就要上班了,但不包括国定假(如春节、五一、 *** 节等等)。
问题二:现在婚假可以请几天。上海地区 3+7=10天。
上海市人口与计划生育条例:第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
问题三:上海婚假是多少天?怎么算的? 50分十天的,你拿了结婚证以后就可以请了,什么时候请就行,必须连着休十天,不能分开休
问题四:上海市劳动法规定婚假从登记后多长时间有效这个***没有专门规定的,要看各个公司的规定,一般公司规定有 3个月半年内一年内都有。你要去问你公司的人事,他们肯定知道
问题五:上海新婚假到底是几天? 10分国家法定婚假是3天,然后各地的晚婚假期是不一样的,请具体根据当地***的规定:xx省/xx市人口与计划生育条例来看 *** .gov/...tOwnqp这里是成都市的:---------------节选----------------第五章奖励与社会保障第三十二条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。农村人口中晚婚、晚育的,基层人民***可予以适当奖励。-------------------------------------
问题六:请问上海婚假能休多久?包括双休日吗对于晚婚假的规定可以见:2003年12月31日通过的【上海市人口与计划生育条例】
其中:第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。
女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。
第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
但是是否是包含了双休日,条例上是没有说的,我咨询了12333,他们说是包含双休日的,如果单位同意不包含双休日,只能是各个单位自己解释了,不过,结婚么,是人生更大的喜庆日,我想你与单位商量的话,一般是肯多放假的。
在 *** 期间规定的婚假是三天,所以现在增加七天就等于是10天了,如果单位同意的话,你利用头尾双休最多只能休满16天的。
问题七:上海的晚婚婚假多少天?国家法定婚假是3天,然后各地的晚婚假期是不一样的,
请具体根据当地***的规定:xx省/xx市人口与计划生育条例来看
*** .gov/GovInfoOpens2/detail_ruleOfLaw.jsp?id=VnuN3UNnNBuCcdtOwnqp
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第三十二条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
农村人口中晚婚、晚育的,基层人民***可予以适当奖励。
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问题八:上海婚假15天还是10天?根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间 *** :在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
问题九:2014年上海婚假有几天上海2014年婚假规定,婚假3天+晚婚假7天(女子23,男25)=10天
问题十:国家规定婚假几天,国家法定婚假多少天国家法定婚假相关规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。
【婚假有效期说明】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章 *** 出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
【温馨提示】:婚假包含法定节假日、公休日,请合理安排时间申请休假。
各地计划生育条例婚假统计:(2017年3月9日更新)
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
*** :婚假3天+晚婚假15天=18天
中国人民***:婚假3天+晚婚假7天=10天
OK,关于上海婚假几天和上海婚假10天怎么算的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。