大家好，关于杭州余杭区教师 *** 很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于2024杭州教师人才引进的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 2014年浙江杭州市余杭区金成外国语小学教师 *** 信息
- 浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学 *** 简章
- 杭州主城区老师好考吗
- 杭州市西湖区教育局所属事业单位公开 *** 教职工公告
- 杭州余杭名优教师 *** 公示名单公布了吗
一、2014年浙江杭州市余杭区金成外国语小学教师 *** 信息
1、杭州市余杭区金成外国语小学创办于2008年，历经多年的探索和积累，现在是浙江省标准化学校，杭州市数字化校园，余杭区A等优秀民办学校，区行为规范示范学校，绿色学校，健康促进达标学校，5A平安校园，小班化试点学校。
2、学校现有26个教学班，807名 *** ，98位教职员工。学校占地面积32亩，建筑面积16000平方米，学校设施先进，环境优美。
3、学校有一支优秀的教师队伍。校长孙小芙，中学高级教师，原杭州采荷第二小学教育集团校长 *** 、采荷三小校长、江干区长、杭州市首批十佳校长、浙江省首批科研型校长、浙江省实验学校研究会常务副 *** 。教师学历100%达标，中学高级教师2人，小学高级教师19人，省市区优秀教师20余人。
4、我校2015年将增加4个班的招生规模。因此，今年将 *** 语文教师4名、数学教师2名、科学教师1名、信息教师1名，英语教师1名。学校有专用的教师公寓，工作日免费供应三餐两点。优秀教师将有机会赴国外进修。
5、 1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
6、 2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
7、 2015届普通高校师范类毕业生报考教师岗位暂不要求提供 *** 书和普通话等级证书，但非师范类本 *** 生（全国重点大学毕业生除外）应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单（或国家教师资格 *** 笔试合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上）。
8、 3．报考教师须符合下列情形之一：
9、有意向的老师可将个人简历发到邮箱：4052 *** 806@qq *** 。
二、浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学 *** 简章
杭州市余杭区亭趾实验学校小学部是余杭区一所公办小学。因学校发展需要，现面向社会公开 *** 非事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、 *** 岗位与人数：信息技术教师1名。
二、 *** 条件： 1.拥护 *** 的基本路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的思想 *** 素质和社会公德，未受过 *** 纪、政纪等处分。 2.热爱教育事业，有良好的职业道德和团队精神。 3.具有适用的 *** 。 4.具有大专及以上学历，专业对口。 5.普通话水平二级及以上，现代教育技术应用能力合格。 6.身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 7.具有实际教学工作经验的教师优先。 8.户籍不限（余杭区户籍优先）
三、 *** 办法：1．报名即日起接受 *** 报名，报名截止时间为2012年9月10日。联系人：戴老师联系 *** ： *** 6806 *** 75 2.面试 9月5日学校在整理汇总报名情况后,将 *** 联系报名者,统一告之面试时间和地点。3．考核内容及办法面试内容：教师的专业技能（含试教）。由亭趾实验学校小学部组织考核组对报名人员进行资格 *** 与考核。
考核时，应聘教师需带以下材料：（1）学历证书原件及复印件。（2） *** 书原件及复印件。（3）普通话证书原件及复印件。（4）本人 *** 原件及复印件。（5）各类荣誉证书及获奖证书原件及复印件。 4．体检按《浙江省教师资格认定体检标准及 *** 作规程》进行健康体检，前往相关医院进行体检。体检不合格不予录用。 5．录用按照"择优录用"的原则，经考核合格者，从高分到低分录用。拟录用人员必须服从分配，试用期一年。
三、杭州主城区老师好考吗
1、这几年，随着杭州编制教师福利待遇的提升，考杭州教师编制的队伍越来越大，从历史纵向角度说，确实 *** *** 难度越来越大。像5年前，杭州教师编制还是很好考的，以幼师为例，五年前相当好考， *** 岗位多，报考人数少。像现在有的科目报考比例动辄超过25：1的杭州余杭区萧山区富阳区、绍兴柯桥区越城区诸暨、金 *** 乌、宁波鄞州慈溪、温州市区瑞安等地，都没有像现在这么难考。
2、但是，从全省教师 *** 角度看，杭州编制教师 *** 还是很好考的，因为户籍 *** 、专业对口 *** 、学历和教师证要求等原因，让很多地方的编制教师，相当好考。3：1到5：1的报考比例，在杭州部分地区教师 *** 中，还是大量存在的，小部分地区甚至报考比例不足3：1的。就算没有户籍 *** ，也很少达到20：1的报考比例。所以，放眼全省，还是有不少机会的。
3、再者，很多人说教师难考，很大原因就是觉得考教师编制，应届生这年就应该考上。从侧面也反应出，编制教师还是相当好考。尤其各地提前批。
4、横向看，比较杭州公 *** 、事业单位 *** ，杭州教师 *** *** 真的很难考吗？
5、英语、科学等少数科目，很多时候会夸张冲到30：1，50：1，甚至100：1，但是其他大部分科目还是可以冲一冲的，远远没达到公务员事业单位的报考比例。不信的可以自行比较当地公务员事业单位报考比例和考编制教师的报考比例。
6、考教师 *** 的人，很少有人像考公务员那样，全身心投入，很少有人宅家专心考的。考教师编制最凶猛的是在校本科师范生，这个群体相对强势。等毕业后因为代课或培训机构工作等等，复习时间相当有限，所以战斗力反而降低。所以，在考编的笔试环节，你们会发现，除了个别冒尖的，大多人分数挺一般。这里建议，如果是专业学科 *** ，多刷刷 *** 卷中考卷，找找感觉。这两个刷完20套30套，你考编路走了一半了。
7、最后，考教师编制，还需要考教师证这一环节，这个环节至少需要一年时间。这让很多人放弃。
8、总之，只要认认真真精心准备，完全一个人自习，只要 *** 和方向得当，基本能考上的。
四、杭州市西湖区教育局所属事业单位公开 *** 教职工公告
杭州市西湖区教育局所属事业单位公开 *** 教职工公告
杭州市西湖区教育局所属西湖职业高级中学等29家事业单位，因工作需要，公开 *** 教师，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开 *** 人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
本次参加公开 *** 的29家单位均为财政补助事业单位。
详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年12月份公开 *** 计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生，具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）原户籍杭州城区（不含萧山区、余杭区）毕业生。
《计划》中“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区户籍。
非在编人员要求具有杭州城区户籍，经考核如录用的，将办理合同工招工手续。
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得 *** ，否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的，必须在试用期一年内取得 *** ，否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，被录用后必须在试用期一年内取得 *** ，否则不再聘用；应聘职教专业课教师岗位的，必须在试用期一年内取得 *** ，否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的 *** 。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历；
4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下，高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下；
5、杭州城区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一：（1）优秀教师（具有中级以上职称并取得县级以上综合 *** 荣誉的教师）；（2）夫妻分居（符合户口进杭条件）；（3）随军调动。
6、具备 *** 岗位要求的其他资格条件。
1、报名时间：2008年12月11日至13日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）；报名地点：各 *** 单位（见附件1）；报名方式：现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》（附件2）。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
3、每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。
2008年12月16日在杭州教育城域网（ *** hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月18至19日进行调整报名或者补报名。调整报名的，要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后，报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。2008年12月22日在杭州教育城域网（ *** hzedu.net）公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年12月24日改报其他已确定开考的岗位。
*** 包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识和教材教法（不指定参考书目和范围），笔试时间为2008年12月28日上午9：00至11：00。笔试地点：杭州保俶塔实验学校（杭州市天目山路81号）。
笔试结束后，从高分到低分，按 *** 岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和 *** 单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
体检和考核工作由各 *** 单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及 *** 作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的，经西湖区教育局同意，可依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
*** 单位根据 *** 、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网和 *** 单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人：郑老师联系 *** ：87965070
五、杭州余杭名优教师 *** 公示名单公布了吗
公布了。杭州市余杭区教育局已经公示了2023年之一批公开 *** 中小学事业编制教师的拟聘用人员名单。这份名单包括了徐桃红等234位拟聘用人员，公示期为2023年3月29日至2023年4月7日，双休日及法定假日除外。在公示期间，如果有任何异议，可以向杭州市余杭区教育局反映。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
