各位老铁们好，相信很多人对杭州五星级酒店 *** 都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于杭州五星级酒店 *** 以及五星级酒店一般招人 *** 问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
一、[宁波和丰花园酒店]是不是五星级
你好怎么说呢本人就是在这个酒店上班的现在在培训期间这个酒店是在宁波和丰创意广场现在还没有开业是按五星级建造的应该是本地五星但不是国际五星前几天也有几个 *** 过来你要有职业规划看自己是走国际品牌的还是国内五星本人 *** 780881835
二、五星级酒店 *** 的网站五星酒店 *** 信息
1、深圳五星级酒店 *** 信息2、五星级酒店都在什么网站 *** 的3、全国酒店 *** 网站有哪些?4、酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？5、更佳东方酒店人才网怎么样？6、哪里有五星级酒店 *** 餐饮领班？深圳五星级酒店 *** 信息
官方网站很少发布 *** 信息的，主要是作为 *** 的。
推荐一个专门的酒店 *** 网站：中国旅游人才网，现在 *** 的五星级酒店有：
9d8d酒店宝典—酒店英才网旅游人才更佳东方中国酒店 *** 网中国酒店人才网餐饮人才网
中国旅游人才网，专门的酒店 *** 网站。很多知名酒店在他们网站上做 *** 的
酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？
*** 网站很多很多，51jog，英才，智联，前程无忧，更佳东方。这些应该都是有名一点的。
你是酒店的话个人推荐更佳东方，它只做酒店，其他都是综合 *** 大门户网站。我只知道他不对投简历的求职者收费，是对酒店那边收年度制会员费，长期给酒店送人，新酒店往往会在老酒店拉人，所以老酒店人才流动很大，会缺人（百度来滴，算是跟酒店合作，中间你和酒店应聘面试内容他好像不干涉，酒店看准你简历就会和你联系面试，怎么说，就是一个信息平台，只搞酒店业。其他网站都很大，接全部业务，他们应该都差不多！
你要投简历理所当然更好所有的网站都去投，机会大！
老大，特意去百度来的，打那么多字再加点分吧！
是正规的 *** 网站，资源丰富，岗位多。
1、更佳东方——酒店业 *** 之一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量更大、访问量最多、数据最丰富的行业 *** 网站，被誉为酒店人才梦工厂。
2、同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。致力于为酒店人提供一站式专业人力资源服务，包括 *** *** 、 *** 、现场 *** 会、媒体 *** 、酒店猎头以及人才测评等等，是国内客户量、数据量、访问量均居行业前列的酒店餐饮业 *** 网站。
3、针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，更佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“ *** 通 *** ”。更佳东方首创五位一体的 *** 模式（ *** *** + *** + *** *** +报纸 *** +专场 *** 会，累计成功输送酒店餐饮人才超过68万人次。
4、通过 *** 、、现场会、媒体等线上线下丰富形式与酒店猎头、MAP人才测评在内的专业人力资源服务全方位结合，形成整体的酒店餐饮企业人力资源 *** 解决方案，以帮助酒店餐饮企业控制 *** 成本、简化 *** 程序、提高 *** 成功率。
哪里有五星级酒店 *** 餐饮领班？
找酒店工作可以去中国旅游人才网上看看，上面有很多星级酒店在 *** 。祝你好运！
三、月薪15万酒店 *** 酒店高薪一个月8万 ***
1、酒店前台工资不高，为什么还有年轻女孩愿意做？2、五星级酒店 *** 服务员有哪些要求3、酒店试睡员 *** 4、酒店试睡员是一种什么工作？？？？5、赶集网里很多酒店 *** 司机 *** 元是真的吗?酒店前台工资不高，为什么还有年轻女孩愿意做？
很多漂亮姑娘做这份工作，实在是有些大材小用，去做个 *** 主播，凭借漂亮的脸蛋，肯定少不了粉丝送礼物，比如现在当红的莉哥，挣钱不比做前台接待轻松吗？何苦要受这份累呢？我们一起来看看，酒店前台非常辛苦，为什么年轻 *** 还愿意做？其实 *** 很简单
这些漂亮的小姑娘有好多应该都是院校毕业的，对于一个人的整体素养要求还是比较高的，有的甚至是酒店管理专业的，对她们来说，这个工作可以锻炼自己和人的交流能力，而且对于一些突发事件也要有很强的应变能力，这些都可以提高自己的专业素质，都是自己在以后工作中的宝贵经验。
再加上，一些酒店的管理层，收入还是可以的，从基层做起来的女孩子，只要努力，大概用上两三年之后，就可以发展成主管再到大堂经理，等级越高工资也就越高，一般大堂经理的年薪也在15万左右，所以说它的含金量还是比较高的。
酒店前台可以接触到形形 *** 的人，尤其是在条件比较好的豪华大酒店，每天接待的顾客条件也很好，如果有幸得到赏识，再加上自己表现得足够优秀，也就得到了转型的机会，所以看到一些年轻好看的女孩子在酒店前台工作，也是不足为奇了，大家说是不是呢？
五星级酒店 *** 服务员有哪些要求
对身高和外形比较看重，英语也属于一部分，，
各个酒店也会有一些其它不同的要求，你可以去中国旅游人才网上看下，上面5星级酒店 *** 信息比较多，你把几家酒店的 *** 要求综合下就差不多了。
酒店试睡员是新型的职位，工资的确不低，更高的能有一万元以上。试睡员要求是：
搜寻与探索中国更具特色的酒店与最新开业的酒店；
工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；
收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；
在个人博客分享之一手酒店 *** 与影片。
要注意去正规酒店应聘，要签订劳动合同，现在做这行的岗位毕竟不多，还不完善。
酒店试睡员是一种什么工作？？？？
“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。更高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动 *** “酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在 *** 网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。“去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动 *** “万元月薪试睡员”计划，预计招募5000人次。网友们对于 *** “酒店试睡员”不仅关注的热烈，评论的热烈，而且参与应聘的也是非常踊跃；在发布 *** 信息刚两周的时间内，去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。“招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线 *** 验内容的不足，让客人能够更直观地选择酒店。”“去哪儿”市场副总裁戴政表示，“虽然我们对酒店搜索功能的设置已经非常精细，用户可以轻松按照‘地段、 *** 、时间、星级’等特定关键字来搜索符合要求的酒店，但无论搜索方式如何精细，酒店的服务、舒适度、细节设施等软 *** 指标仍无法得到直观的呈现，因此，我们希望通过 *** 酒店试睡员来为用户提供更好的参考。”调查显示，90%的酒店在线预订用户都会查看和参考他人的酒店评论内容。因此，在线旅游网站上客观的海量评论往往能够吸引客人通过供应商预订酒店。此前，艺龙首先推出招募“五星级酒店试床员”的活动，涉及到了北京、上海、杭州等15个重点商务及度假热门城市的宾馆；
2009年10月底，携程旅行网就推出了一个名为“更舒适的任务”酒店私访团：招募200人免费入住五星级奢华酒店、撰写酒店点评。“酒店私访团”成员只需要对酒店的位置、卫生、设施、服务等分别进行打分，对酒店的优缺点进行列举，并给出个人建议，最终产生酒店点评，并提交给携程，这些评论将成为旅行者预订酒店时最有价值的参考。
2009年12月底“去哪儿”旅游搜索引擎宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动 *** “万元月薪试睡员”计划。
对此，中国旅游研究院副院长戴斌教授表示，目前，7天、如家、汉庭、锦江之星、莫泰等品牌经济型酒店一直在通过优惠、积分打折等方式极力推广电子商务平台预订的 *** 模式，并开始初见成效。同时，高星级酒店特别是度假类酒店也开始向游客销售 *** 价比高于 *** 的打包产品。这些情况使得在线旅游网站分销模式预订酒店的份额不断被挤压，目前国内客人通过在线网站预订酒店的比例不足3%。因此，三大在线旅游巨头热推“试住”，也是迫于其在 *** 市场所占份额不断萎缩的压力，更多的是在对酒店市场进行分食，以提升酒店对在线旅游预订平台的依赖度。[3]工作内容搜寻与探索中国更具特色的酒店与最新开业的酒店；工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享之一手酒店 *** 与影片。条件要求门槛：不限学历、经验，月薪可上万
据了解，去哪儿对酒店试睡员的 *** 条件为：年满18周岁， *** 别不限，具有热情、理 *** 还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。
“酒店试睡员”既不对学历、工作经验、专业等“硬件”做出要求，也不提到“能够承受较大压力”等字眼。酒店试睡员作为国内近期出现的新职业，特别标明工资，是让应聘者心中有底应聘者
据了解，月薪上万 *** 酒店试睡员的消息并不算很新鲜。此前，携程、艺龙等知名旅游网站均有 *** 诸如“酒店试睡员”的职位。不少网友认为，该岗位最吸引人的不是工作内容，而是那上万元的月薪。
[4]网上 *** 将是未来旅游网站盈利的重要方式，而酒店的点评内容对顾客的选择能产生影响， *** 该方面人才，有利于 *** 营销业绩的提高；也有专家提醒，天下没有免费的午餐，除非企业是为了炒作，否则对于应聘者而言，上万元的月薪对员工要求也不会低，工作内容可能不是去酒店享受一下，然后写写心得这么简单。
日前，智联 *** 、中华英才网等众多人才机构纷纷推出“酒店品评家”，工作是免费住酒店，并写下亲身感受放到 *** 上，就能拿到更高万元月薪。消息一出，立即引发众多市民的关注和议论。11日据 *** 方称半个多月里就已收到全国344个城市的近7000份应聘简历，其中天津排名第11位。
聘酒店试住员给公众提供参考“酒店品评家”是企业 *** 史上从未有过的“头衔”，这一职位来自一家出行搜索网站推出的“酒店试睡员”计划，其面向全国 *** 几千人，更高万元月薪。网站相关负责人在接受记者采访时称，“目 *** 上有关酒店的搜索尽管很多，但大都是酒店自己的介绍，而酒店的服务态度、舒适度、细节设施等软 *** 指标却无法得到直观呈现。这次 *** 活动目的就是为大家出行提供更详实的参考，同时让我们目前的出行搜索 *** 更丰富有趣。”据称，网站在 *** 到合适人选后，将和试住员签订半年的合同，并委派其前往各个城市的各类酒店进行试住，记录下真实的住宿体验，并将此内容以评论和 *** 的形式上传到网站上。面对新鲜事物有接受有质疑据了解， *** 的“酒店品评家”虽然看上去像个有点不切实际的“大馅饼”，但推行半个多月的时间里已收到近7000份应聘者的申请，其中包括不少天津市民。一位申请者在网站上留下了评论：“这对经常出门的‘驴友’来说是个不错的主意，不仅能拿高薪，还能省掉出门住酒店这笔开支。”但是也有人对这一雷人 *** 提出了质疑，正在找工作的毕业生小张看到 *** 信息后对记者说：“这不会又是商家的变相宣传吧？以前就有网站搞过类似的 *** ，我还关注过呢，不过后来也是雷声大雨点小， *** 完就没声了。”另外还有读者在采访中认为，网站如何保证评论的公正 *** ，以及网站怎样管理全国各地的员工，并保证薪酬发放呢？
中国天津人力资源开发服务中心副主任陈卫认为，“酒店品评家”是新职业的雏形，但也有可能只是商家的炒作噱头。目前看只能算作新岗位，还不能称其为新职业，因为还没有得到长时间的检验，也没有具体的国家相关标准。“酒店品评家”和目前商场刚刚出现的高薪聘请试衣、试化妆品模特类似，这种试住、试穿等新岗位和质量监督员 *** 质差不多，从公众角度出发应该是受欢迎的，因为这个岗位有利于大众消费者。但是，这些新岗位也有很多不成熟的地方，可能给应职者带来麻烦，如试用化妆品皮肤起反应怎么办，住酒店时发生磕磕碰碰等意外事件怎么办，这些是否都算作工伤？所以求职者要仔细看 *** 信息中是否有详细的岗位描述和要求，理 *** 选择新“职业”，不要一味“迷信”商家推出的概念。
“从企业成本出发，这些员工(试睡员的工作内容不可能很单一”，珠海市香洲区人力资源中心副主任、高级职业指导师刘红伟表示，高薪必然会有高要求，除非是一些非常专业、或者是有着丰富经验的人士住过后，能够写出诸如“可行 *** 报告”等内容。刘红伟还表示，这份“美差”不一定适合一般人，因为要做好“品评”工作，一是要思维活跃，感觉细腻，能够做到触类旁通；二是要熟悉家居、旅游方面的知识，以便在点评的时候能够判断出哪些才算好或者不好。据新华网报道
赶集网里很多酒店 *** 司机 *** 元是真的吗?
赶集网上的 *** 信息是真的，只能证明该公司是在招司机，至于薪水不确定，一般说的都比较高，但实际没有那么多，不过你还是去看看，而且薪资是和个人能力挂钩的
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